崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人事檔案管理，人員異動手續(xù)辦理；
2.維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并邀約面試；
3.統(tǒng)計審核考勤，負(fù)責(zé)員工工資核算及績效考核。
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
1.35周歲及以下；
2.人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練操作辦公軟件及相關(guān)人事軟件，高度責(zé)任心，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
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