招聘經(jīng)理 (2人)
8000-9999元/月
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基本要求
崗位職責(zé)
1、負責(zé)管理公司招聘團隊,確定招聘需求,完成招聘任務(wù);
2、擬訂具體項目的招聘方案(針對公司供應(yīng)鏈、營銷線、各職能部公司關(guān)鍵崗位);
3、完成公司招聘任務(wù),主要針對公司各部門中層管理崗位招聘工作;
4、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段,保證招聘人員的質(zhì)量和匹配度;
5、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高面試工作的效率,提高招聘效率;
6、開拓對內(nèi)對外招聘渠道,加強服務(wù)合同管理和招聘網(wǎng)頁及信息的維護工作。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、年齡26歲以上,35歲以下,有國內(nèi)500強、外資企業(yè)、獵頭公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性、邏輯性強。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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