崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室cma、能力認(rèn)證等各項(xiàng)資質(zhì)的組織實(shí)施工作；
2、組織編制實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；
3、負(fù)責(zé)檢測檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、下達(dá)及監(jiān)督檢驗(yàn)工作情況；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)管理體系及其有效運(yùn)行，組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄表式的編寫和修改，審定質(zhì)量記錄表式，保證管理體系文件的現(xiàn)行有效。
6、全面負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，編制年度內(nèi)審計(jì)劃，審核內(nèi)審報(bào)告，檢測報(bào)告編制審核；
7、定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié)，對實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議；
8.分管報(bào)告編制部門的整體工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通；
4、熟悉環(huán)境檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識，能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作；
5、有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力，能夠針對監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施
6、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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