崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1、制定建筑勞務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，落實(shí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、組織制定各項(xiàng)勞務(wù)公司經(jīng)營管理流程和制度‚指導(dǎo)和推進(jìn)勞務(wù)公司崗位規(guī)范化管理。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、企業(yè)管理、人力資源、勞動與***、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任勞務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
3、了解建筑行業(yè)在勞務(wù)管理方面的相關(guān)政策，掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的***知識；
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，掌握勞務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理程序和方法‚具備與政府部門和企業(yè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)的技能，善于管理施工班組和工人；
5、具有良好的組織和管理能力及較強(qiáng)的責(zé)任心；
6、性格穩(wěn)重，積極向上，為人誠實(shí)可靠，品行端正，具有親和力。

聯(lián)系方式/地圖

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