崗位職責(zé)

津謙咨詢公司招聘：企業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、體系認(rèn)證、高新認(rèn)定、***，
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；維護(hù)老客戶。
3、定期與合作客戶進(jìn)行回訪溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
6、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，23-40歲之間，男女不限，口齒清晰。

2、有體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有過(guò)申報(bào)政府項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。

4、學(xué)習(xí)力與溝通能力強(qiáng)；性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變和溝通能力。

5、有責(zé)任心、事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，有高度的責(zé)任感，對(duì)事業(yè)充滿熱情，富有感染力。愿意在壓力下工作，心理承受能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、創(chuàng)業(yè)福利：工作努力、表現(xiàn)突出、并且力求上進(jìn)者，有資格入股成為公司股東。
2、職位發(fā)展：綜合考慮員工的未來(lái)職業(yè)發(fā)展，專業(yè)路線與管理路線自主選擇發(fā)展。
3、崗位晉升：完善的晉升制度；致力于為有夢(mèng)想的年輕人提供公平合理的晉升平臺(tái)。
4、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)。
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：組織開展完整的新人培訓(xùn)。
6、五險(xiǎn)一金：公司為全體正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的全部險(xiǎn)種及公積金。
7、節(jié)假日補(bǔ)助：中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、聚餐等活動(dòng)。

聯(lián)系方式/地圖

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