崗位職責(zé)

行政方面：
1、接待來訪、接聽來電及傳遞信息工作；
2、公司辦公用品的采購與庫存量的控制；固定資產(chǎn)的采購、等級、保管及辦公設(shè)備的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司車輛管理、登記工作；
4、維護(hù)公司辦公環(huán)境，樹立公司良好形象；
5、iso質(zhì)量管理體系文件的執(zhí)行、監(jiān)督及維護(hù)；
6、協(xié)助組織公司統(tǒng)一舉辦的各類活動與會議。
人事方面：
1、負(fù)責(zé)員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；協(xié)助完成員工入職與離職手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)每月社保申報(bào)、勞動用工備案工作及協(xié)助社保年審工作；
3、協(xié)助完成相關(guān)的招聘工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理新入職人員的崗前培訓(xùn)；
5、擬制員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰通告交上級領(lǐng)導(dǎo)審核；
6、整理人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、身高160cm以上，大專以上學(xué)歷，行政、人力資源、文秘專業(yè)；
2、一年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工入/離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、勞動用工備案；
3、熟練操作ms office辦公軟件‚ 熟悉文檔及行政事務(wù)管理，有較好的文書寫作能力；
4、熟悉iso流程、工程行業(yè)相關(guān)技術(shù)人才招聘優(yōu)先；
5、有良好的服務(wù)意識、較好的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、有工作責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神。

聯(lián)系方式/地圖

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