崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作等。
2、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議。
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)***。
5、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù)，并監(jiān)督成本控制。
6、制定薪酬和晉升政策及公司福利政策。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作時(shí)間：8:30-5:00，單休
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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