崗位職責(zé)
職位描述：
1、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，制訂并實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及費(fèi)用使用管理。
2、依據(jù)公司管理制度，制訂銷售管理細(xì)則，全面計(jì)劃和安排本部門工作。
3、開發(fā)、建立并維持與經(jīng)銷商、加盟商和其他有關(guān)方面的關(guān)系，主持制訂銷售策略及政策，領(lǐng)導(dǎo)銷售人員順利開拓市場，并進(jìn)行客戶管理。
4、管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。
5、選擇、培訓(xùn)、開發(fā)、考核和激勵(lì)銷售人員，爭取實(shí)現(xiàn)******的銷售目標(biāo)，并為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
6、評(píng)定部門內(nèi)工作人員的工作及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
7、參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
8、往來賬務(wù)管理，并制訂實(shí)施防止呆賬對策，確保賬款的******。
10、促銷政策執(zhí)行與管理。
11、定期向總經(jīng)理提交進(jìn)銷存分析報(bào)告及項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，組織銷售項(xiàng)目討論會(huì)
工作半年以上均有年終獎(jiǎng)，工作滿一年計(jì)發(fā)工齡工資。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
湖南人才熱線 IE8.0以上版本支持 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載