崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：
1、與公司提供的客戶進(jìn)行溝通‚ 開發(fā)新客戶（上市企業(yè)股東、董秘、財務(wù)總監(jiān)、券商、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理）；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)‚ 挖掘客戶的潛在需求（上市企業(yè)股票質(zhì)押、解質(zhì)押、大股東定增過橋、股票代持、大宗減持、季度沖量、房地產(chǎn)過橋短融）；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通‚ 建立良好的長期合作關(guān)系；

二、任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、有服務(wù)意識，開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，以及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力；
3、口齒清晰‚ 普通話流利‚ 語音富有感染力；
4、對業(yè)務(wù)銷售工作有較高的熱情；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
6、性格堅韌‚ 思維敏捷‚ 具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、福利待遇：
1.無責(zé)任底薪+通信補(bǔ)貼+高額提成；
2.五險一金，朝九晚六，周末雙休；
3.公司下午茶文化，有冰箱，微波爐，等生活設(shè)備。
4.每月月底部門聚會，每個年度安排各地旅游。
5.每月有激勵方案，設(shè)有1000‚ *****8等現(xiàn)金獎。
6.每年員工體檢；員工生日津貼，福利補(bǔ)貼，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費，夏季有高溫補(bǔ)貼。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1、一經(jīng)錄用，公司將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)。（包括新人崗前培訓(xùn)，對產(chǎn)品、工作流程、專業(yè)知識的培訓(xùn)）。
2、業(yè)績突出且具備管理能力者，可直接晉升團(tuán)隊長，公司為其配備業(yè)務(wù)團(tuán)隊開拓業(yè)務(wù)；
各部門業(yè)務(wù)人員相互協(xié)作共同開拓公司各項業(yè)務(wù)項目，以業(yè)務(wù)來源占大頭進(jìn)行提成分配；公司為業(yè)務(wù)精英提供超a級寫字樓辦公環(huán)境，有效***信息，豐厚的業(yè)務(wù)拜訪伴手禮，以及多種方式的業(yè)務(wù)鼓勵政策獎金（每月第一名開單業(yè)務(wù)員額外獎勵x000元，業(yè)績第一者額外再獎勵x000元）。

聯(lián)系方式/地圖

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