崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】
1、以網(wǎng)絡(luò)為媒介，對(duì)于主動(dòng)咨詢的客戶給予幫助：
2、通過與客戶溝通，推廣公司產(chǎn)品：
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
【福利待遇】
1.條件：年齡18-35歲，男女不限。
2.待遇： 底薪6000，轉(zhuǎn)正以后每月500遞增，8000封頂，另加高額提成和獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績和小組業(yè)績）。
3.時(shí)間：12小時(shí)上班制，試用期月休1天，轉(zhuǎn)正2天。
4.福利：
薪資福利：半年帶薪休假15天，回國包往返機(jī)票，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼5000元，半年不休選擇一年再休者15天，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 10000元。
公司業(yè)績好額外豐厚獎(jiǎng)金分發(fā)。
生活福利：提供全部生活用品 除私人用品外 、住宿、伙食等待遇，專業(yè)中國廚師。
員工福利：
1）每個(gè)月組織團(tuán)隊(duì)聚餐，ktv等活動(dòng)。
2）節(jié)假日福利，平時(shí)水果等分發(fā)。
3）生日補(bǔ)貼禮金1000元。
4）醫(yī)療普通病癥藥物提供，報(bào)銷，其他病癥按一定比例補(bǔ)貼。
每月預(yù)支現(xiàn)金：正式員工均享有預(yù)支不超過當(dāng)月“基本工資”*50 額度現(xiàn)金，試用期員工享有預(yù)支不超過1000元額度現(xiàn)金。
年終獎(jiǎng)金：每年年終將根據(jù)每人的入職情況、貢獻(xiàn)給予不同程度的年終獎(jiǎng)金。
5.廣闊的升職晉升空間； （所有的組長，主管，經(jīng)理全部從基層提拔
6.工作地址：馬尼拉

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、男女不限，18-35歲，基本的電腦操作，一分鐘打字不低于40個(gè)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、office辦公軟件運(yùn)用熟練；
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

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