崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品，參與制定公司的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并制定銷售部年度、季度、月度銷售計(jì)劃
2. 發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶并與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3. 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，以良好的職業(yè)形象推廣產(chǎn)品；
4. 負(fù)責(zé)本部門員工工作業(yè)績(jī)的考核，幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)
5. 督促下屬做好行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研，收集各種市場(chǎng)信息根據(jù)市場(chǎng)業(yè)績(jī)及時(shí)幫助調(diào)整銷售策略并對(duì)每次展會(huì)進(jìn)行策劃與跟進(jìn)。
晉升機(jī)制：
1、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)的提升幅度，給予更高比例的業(yè)務(wù)提成與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度與穩(wěn)定性，提供提升培訓(xùn)與職務(wù)升遷，晉升路徑：業(yè)務(wù)經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)→營(yíng)銷副總。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1. 有超過(guò)3年的進(jìn)出口貿(mào)易銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)的整個(gè)流程
2. 具有豐富的市場(chǎng)嗅覺(jué)和應(yīng)變能力，及時(shí)調(diào)整銷售策略
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及任務(wù)
4. 具備良好的英文交流能力，大學(xué)本科及以上

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