崗位職責

工作內(nèi)容：
1、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程，正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，體現(xiàn)公司形象；
2、客戶的售前、售中、及售后關系的維護和處理，包括到訪客戶接待，接聽顧客咨詢電話， 解答客戶咨詢，給出合理建議，促成銷售意向，指導顧客正確用藥，定期電話回訪、家訪；
3、遵守藥店各項規(guī)章制度，著裝整齊，文明服務；
4、負責終端客戶檔案信息的建立及管理。負責潛在顧客開發(fā)及客戶關系維護；
5、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 
6、負責終端藥店促銷活動的策劃、實施；
7、協(xié)助市場經(jīng)理進行市場開發(fā)及團隊管理，媒體廣告談判及運作，完成市場銷售目標；
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
晉升考核：
廣闊的發(fā)展空間，獨特的三級九段培養(yǎng)模式，每季度均有晉升機會；
實行內(nèi)部提拔機制，公司所有管理者絕不向外招聘，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
公司考核公平公正公開，標準明確，有據(jù)可查。

相關經(jīng)驗、技能要求

任職要求：
1、大專及以上學歷，20-25周歲，藥品銷售、藥學、醫(yī)學、護理學、市場營銷等等相關專業(yè)優(yōu)先，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、務實、誠信、肯吃苦愿與公司長期共同發(fā)展；
3、有較好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力，積極樂觀，責任心強；
4、遵守工作紀律、服從管理，具備良好的團隊合作精神；
5、服從公司統(tǒng)一分派，能接受駐外工作（主要在省會城市和一線城市）。
6、有意者可在智聯(lián)招聘投遞簡歷：

崗位福利：
1、試用期一個月；
2、無責任底薪 +駐外補助+工齡獎金+業(yè)績獎金；
3、員工提供公寓式宿舍，差旅費按規(guī)定實報實銷；
4、員工每兩個月有帶薪探親假，往返車費報銷；
5、公司為所有駐外人員提供高溫、低溫補貼（夏季7、8、9月，冬季12、1、2月）；
6、員工有季度獎金，年終獎金，優(yōu)秀員工免費享受國內(nèi)雙飛四日游；
7、員工可享受帶薪婚假，有婚禮紅包；
8、經(jīng)公司正式錄取后，將簽訂勞動合同，并辦理五險；
9、總公司每季度一次晉升考核，享受崗位晉升待遇；
10、提供廣闊的發(fā)展平臺與職業(yè)晉升空間；
11、豐富的培訓項目與團隊活動（戶外拓展、項目培訓、專題講座、郊游、聚餐、ktv、文體活動等）。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：高新技術開發(fā)****
• 郵政編碼：********
• 聯(lián)系電話：********
• 聯(lián) 系 人：********
• 傳　　真：********
• E-mail：********

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