人力資源總監(jiān) (1人)
1000-1999元/月
獎金提成通訊補(bǔ)貼提供住宿工作餐
基本要求
- 工作地點(diǎn):濮陽 - 濮陽
- 性別要求:性別不限
- 學(xué)歷要求:大專及以上
- 專業(yè)要求:專業(yè)不限
- 外語語種:語種不限
- 招聘方式:全職
- 年齡要求:25 - 45 歲
- 工作經(jīng)驗:三年以上
- 職位類別:人力資源總監(jiān)
+其它人力資源
崗位職責(zé)
大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、管理經(jīng)驗,兩年以上企業(yè)崗位經(jīng)驗;
3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;
8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;
9、了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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