崗位職責(zé)

1. 為員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間。
2. 為員工購買社會保險。
3. 設(shè)有年終獎、項目獎、特殊貢獻獎。
4. 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬。
5. 員工享有“婚假、產(chǎn)假”等法定假期，員工入職之日起即可享受帶薪年假。
6. 每季度舉辦體育休閑娛樂活動，年度旅游等。
7. 為員工提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，高效的培訓(xùn)計劃。
8. “德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人理念為員工提供發(fā)展。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

位要求：
1、協(xié)助經(jīng)理管理部門內(nèi)部員工并協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系
2、管理部門的銷售資料并為部門新進員工準(zhǔn)備相關(guān)的銷售培訓(xùn)資料
3、負(fù)責(zé)管理銷售信息并隨時更新，管理銷售合同、發(fā)放新的合同號并及時分發(fā)新簽訂的銷售合同
4、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系
5、部門日常相關(guān)的管理工作
6、公司及部門需要完成的相關(guān)工作
7、按照公司及主管定義的方式，記錄工作內(nèi)容
8、完成公司交辦的其他工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，形象好、努力進取、善于學(xué)習(xí)，積極熱情、有團隊精神。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：北京.南三環(huán)****
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