崗位職責(zé)

1.遵守公司及售樓部規(guī)章制度、行為規(guī)范
2.認(rèn)真接待客戶，對(duì)項(xiàng)目充滿信心，全力以赴完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)議、合同的簽定，銀行按揭資料的催交。
4.日事日清，做好每天的來(lái)客、來(lái)電紀(jì)錄，客戶追蹤記錄、成功日志、日?qǐng)?bào)表、現(xiàn)場(chǎng)日志、值日等日常工作。
5.服從管理，協(xié)助主管、經(jīng)理助理等做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析工作。
6.及時(shí)解決客戶矛盾，協(xié)助甲方、物業(yè)、工程部等做好客戶的服務(wù)工作。
7.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶意見(jiàn)及建議。
9.對(duì)日常工作及售樓部管理提出合理建議。
10.薪資構(gòu)成：底薪+傭金+獎(jiǎng)金。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；
2.年齡18-30周歲，性別不限，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
3.能夠承受較大工作壓力，具有上勁心，敢于直面工作挑戰(zhàn)；
4.有相關(guān)銷售及房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
經(jīng)面試通過(guò)后參加集中培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)考核后上崗，多勞多得，最高年薪超過(guò)10萬(wàn)元！
5.需長(zhǎng)期駐外地，不能駐外者暫不考慮；
6.每周休息1天，月內(nèi)可累計(jì)，節(jié)假日視工作情況結(jié)合國(guó)家節(jié)假日安排，如需加班，公司給予補(bǔ)貼。
7.駐外期間，公司提供住宿。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)****
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