動(dòng)畫場(chǎng)景設(shè)計(jì) (3人)
薪資面議/月
崗位職責(zé)
薪酬
公司建立健全了合理的薪酬管理體系，向員工提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金制度，并通過(guò)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制，使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì)。
福利
帶薪休假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿兩年以上的員工，根據(jù)工作年限可享受5-10天的帶薪年假。每年病假累計(jì)30天內(nèi)發(fā)放全額工資，事假累計(jì)15天內(nèi)發(fā)放50%的工資。
生活福利：提供免費(fèi)咖啡茶飲；提供免費(fèi)午餐；提供年度健康體檢、員工生日蛋糕及傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品；旅游度假活動(dòng)；公司產(chǎn)品員工享受折扣優(yōu)惠。
作息
公司實(shí)行8小時(shí)×5天工作制，并按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行假期制度。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
要求：（1）美術(shù)功底扎實(shí)，設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，有準(zhǔn)確的空間想象能力與構(gòu)圖能力,色彩感覺(jué)良好，表現(xiàn)力純熟。
（2）有較強(qiáng)的合作能力和堅(jiān)韌能力
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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