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注冊(cè)機(jī)會(huì)
注冊(cè)簡(jiǎn)歷

該單位公司簡(jiǎn)介

北京西爾瑪?shù)缆佛B(yǎng)護(hù)材料有限公司是一家從事道路養(yǎng)護(hù)施工及材料銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)性公司,公司自成立以來(lái),就確定以“專(zhuān)業(yè)成就經(jīng)典”作為經(jīng)營(yíng)理念,積極引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術(shù),服務(wù)于中國(guó)的道路養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)。公司已和世界最大的養(yǎng)護(hù)材料生產(chǎn)商美國(guó)西爾瑪(Sealmaster) 公司緊密合作達(dá)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,成為其大陸地區(qū)的總代理。
美國(guó)西爾瑪(SealMaster)公司卓越的產(chǎn)品和服務(wù)更是受到世界各地用戶的一致褒獎(jiǎng),已有超過(guò)三億加侖路面養(yǎng)護(hù)材料和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)材料在世界50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)使用。西爾瑪(SealMaster)公司在美國(guó)擁有24家區(qū)域生產(chǎn)商,服務(wù)于全美8000多家施工單位。其產(chǎn)品廣泛應(yīng) 查看更多

基本要求

  • 工作地點(diǎn):北京 - 北京
  • 性別要求:
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 專(zhuān)業(yè)要求:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
  • 外語(yǔ)語(yǔ)種:法語(yǔ)
  • 招聘方式:全職/兼職
  • 年齡要求:30 - 50 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
  • 職位類(lèi)別:副總經(jīng)理/副總裁
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崗位職責(zé)

銷(xiāo)售總監(jiān)職位描述: 

1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位; 

2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力; 

3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 

4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn); 

5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定; 

6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理; 

7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。 

8、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批; 

9、擬訂(年、季、月)度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施; 

10、擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施; 

11、根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 

12、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議; 

13、洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批; 

14、把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài); 

15、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決; 

16、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷(xiāo)售費(fèi)用; 

17、參與重大客戶銷(xiāo)售談判和簽定合同; 

18、組織建立、健全客戶檔案; 

19、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作; 

20、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作; 

21、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職; 

22、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定; 

23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案; 

24、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批后實(shí)行; 

25、制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定直接下級(jí)的工作; 

26、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理; 

27、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查; 

28、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行; 

29、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決; 

30、每周定期組織例會(huì),并參加廠家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。 

31、對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé); 

32、對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負(fù)責(zé); 

33、對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé); 

34、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé); 

35、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé); 

36、對(duì)銷(xiāo)售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé); 

37、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé); 

38、對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé); 

39、對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé); 

40、對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé); 

41、對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。 

42、有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);  

43、對(duì)篩選客戶有建議權(quán); 

44、對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);  

45、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán); 

46、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán); 

47、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán); 

48、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán); 

49、對(duì)限額資金有一定的支配權(quán); 

50、有退貨處理權(quán); 

51、有一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

熟悉道路工程.對(duì)道路養(yǎng)護(hù)材料的銷(xiāo)售有一定經(jīng)驗(yàn).有公路交通行業(yè)資源者優(yōu)先.
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

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