崗位職責
軟件工程師、實施助理、實施經(jīng)理、項目經(jīng)理
軟件實施工程師、軟件服務工程師、項目經(jīng)理
職位要求：
1 �？啤⒈究�，善于溝通。溝通表達能力強，工作主動。
2 精通sql數(shù)據(jù)庫，能進行數(shù)據(jù)庫的維護，精通sql存儲過程。
3 會使用fastreport，或水晶報表設計器，制作報表。
4 2 年以上管理軟件項目維護、或實施的實際工作經(jīng)驗。
1. 科藝嘉人力資源管理系統(tǒng)，是國內人力資源管理專業(yè)品牌。自1999年成立，18年來專注服務經(jīng)理人，提升管理效能，創(chuàng)造hr管理價值。專注于為1000人以上企業(yè)、上市公司、星級酒店、集團企業(yè)、連鎖企業(yè)、提供ehr管理軟件；hr管理六大模塊+oa流程+手機端+一卡通（考勤機人臉指紋機、門禁機、消費機）的一體化軟件及系統(tǒng)解決方案供應商。 2. 工作職責： 推動科藝嘉v16集團版人力資源軟件的銷售工作。推動上市公司、集團企業(yè)使用kyjhr v16版本軟件。讓國內專業(yè)的ehr軟件成為優(yōu)秀品牌。讓自主研發(fā)的科藝嘉三代人力資源軟件v8、v10、v16，分別應用于其合適的單位，分別應用于不同管理階段的單位，讓軟件產生價值！ 3.任職要求： 人力資源管理方案信息化集成顧問、ehr系統(tǒng)咨詢顧問、人力資源經(jīng)理、hr顧問、銷售合伙人、銷售經(jīng)理、項目經(jīng)理。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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